В дрезденском Русском центре совместно с Российским домом науки и культуры в Берлине был организован выездной тренинг-семинар, посвящённый такой важной составляющей жизни коллектива, как выработка корпоративных ценностей.

В ходе тренинга были выделены ценности, которые объединяют членов одной команды. В дальнейшем большее взаимопонимание позволит избежать многих разногласий и повысить эффективность работы. Можно составить (или запросить в вышестоящей организации) кодифицированный этический кодекс «Под ключ», но ценности не насаждаются сверху, иначе они превращаются в формальный свод норм с санкциями за неисполнение или в декларируемые лозунги, за которыми ничего не стоит.